Training

Allgemein geht es im Training um das Üben spezieller Fähigkeiten. Dabei lassen wir uns von der Frage leiten, welche Fähigkeiten werden im Kontext der speziellen Organisation und im Umfeld ihrer Mitarbeiter konkret gebraucht. Passend dazu entwickeln wir Trainingskonzepte.

Sprechen Sie uns also an!

Eine große Erfahrungstiefe haben wir uns in Konzeption und Begleitung von Führungs- oder Mitarbeiterprogrammen erworben. Diese laufen z.B. über den Zeitraum eines Jahres und umfassen verschiedene Module sowie häufig eine gemeinsame Projektarbeit und persönliche Entwicklungsvereinbarungen zwischen Teilnehmer und Führungskraft.