Beratung
Wir präferieren die prozessorientierte Beratung und fühlen uns dabei vor allem den systemischen Beratungsansätzen verbunden. In unserer Arbeit achten wir zudem auf die gezielte Verknüpfung von Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen.
Worin wir Sie gerne beratend begleiten
- Einführung neuer Arbeitsmethoden
- Fusionen (Unternehmen, Bereiche, Abteilungen)
- Organisationsdiagnose
- Strategieentwicklung
- Umstrukturierung/Change Management