Beratung

Wir präferieren die prozessorientierte Beratung und fühlen uns dabei vor allem den systemischen Beratungsansätzen verbunden. In unserer Arbeit achten wir zudem auf die gezielte Verknüpfung von Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen.

Worin wir Sie gerne beratend begleiten

  • Einführung neuer Arbeitsmethoden
  • Fusionen (Unternehmen, Bereiche, Abteilungen)
  • Organisationsdiagnose
  • Strategieentwicklung
  • Umstrukturierung/Change Management